法律系工作职责

1、协助制定并组织实施本专业培养方案和相关课程的教学工作；

2、组织开展学科、专业、师资队伍（驻校教官）、实践基地的规划与建设工作；

3、进行教学档案建设，日常教学和教研科研工作的组织管理，以及教学质量监控等工作；

4、完成所属本科专业学士学位授予和本科教学水平评估，以及省级重点学科侦查学建设的相关工作；

5、在本科学生中组织实施导师制，促进学生全面发展；

6、做好本系教职工、学生思想政治工作、考评考核和学生管理工作，开展学风建设，为学生的自主学习和就业提供指导与服务;

7、完成领导交办的其它工作。

 

主任岗位职责

1、负责本系党政、学生管理全面工作，落实“十三五”规划。履行一岗双责；

2、负责主持本系学科与专业建设工作；

3、主持专业培养方案的制定并落实；

4、主持日常教学、科研、行政、学生管理工作；

5、负责本系师资队伍的规划建设发展；

6、负责学校各项规章制度在本系的落实并制定本系管理细则；

7、负责本系专业综合评价、本科合格评估等工作；

8、完成领导交办的其他工作。

政委岗位职责

1、协助党总支书记分管学生党团组织建设；

2、协助系主任分管学生工作。根据党委“四个统一”的要求，负责谋划、组织、督促落实学生警务化管理，并以警务化管理为抓手，加强学生工作队伍建设，加强日常管理制度建设，不断强化学生思想政治教育，努力实现人才培养目标；

3、协助系主任分管综治维稳工作，重点抓好学生安全稳定；

4、协助系主任分管本系学生就业指导工作；

5、协助系主任分管本系学生实习工作；

6、上级交办的其他工作。

 

副主任岗位职责

协助主任分管教学和科研工作：

1、制定并组织实施法学专业培养方案，组织教学计划的实施；

2、负责日常教学的组织管理，教学档案建设以及教学质量监控等工作；

3、组织开展学科、专业、师资队伍（驻校教官）、实训教学工作、实践基地的规划与建设工作；

4、完成专业综合评价、本科合格评估，以及学科建设的相关工作；

5、负责教研科研工作的组织管理；

6、负责学年论文和毕业论文工作；

7、负责教学团队、科研团队建设工作；

8、负责培训专题的研发与教学管理工作；

9、负责教材、教学资料的编写及学生科研指导工作；

10、完成领导交办的其他工作。

 

办公室工作职责

协助本系领导做好教学、科研、管理等方面的行政工作：

1、负责起草年度工作计划、总结、通知、整理大事记、填报统计报表等；

2、负责公文收发、登记、归档；

3、负责系部资料管理，教学资料建档、印章管理和资产管理；

4、负责系（部）会议安排、记录；

5、负责本部门OA办公系统、资产管理系统、科研管理系统、考勤管理、公安专网的管理；

6、负责对外联络及接待工作；

7、领导交办的其他工作。

 

办公室主任工作职责

协助系领导做好教学、科研、管理等方面的行政工作：

1、负责起草年度工作计划、总结、通知、整理大事记、填报统计报表等；负责制定各项管理制度及考评考核工作。

2、协助系部领导做好本系部教学、科研、师资队伍的管理和建设工作；

3、协助系部领导组织制订或修订本系部各专业的教学计划，落实教务处下达的学期理论及实践教学课程安排；

4、协助系部领导抓好教学计划执行过程的组织与管理，做好临时性调停课和突发性教学事故的处理；

5、协助系部领导抓好教学常规检查，掌握教学计划的执行情况（包括学生实验、实践课程）。坚持教学巡查制度，做好教学检查记录。深入调查、了解教学情况，及时向系部领导和教务处反馈教学信息；

6、协助教务处、系部领导做好教学质量的监控与评价工作；

7、根据普通高等学校本科水平评估指标的规范要求，安排好系部有关教学文件及教学材料的收集、汇总、整理归档工作；

8、完成领导交办的其它工作。

 

教学秘书工作职责

1、协助办公室主任做好教学、科研、管理等方面的行政工作；

2、协助副主任进行教学安排、教材申报、考试安排及日常教学文件资料收集整理；

3、协助制定系各项管理制度、教学、科研文件的起草、印制工作；

4、负责实训教学材料工作；

5、指导教师做好课时统计，核对课时等与教学管理相关的具体事务；

6、完成有关高校基本状态教学数据库和有关教学信息统计工作；

7、负责本部门OA办公系统、科研管理系统、考勤管理；

8、协助主任做好经费管理与报账工作；

9、完成系部领导和教务处交办的其它工作。

 

教研室主任岗位职责

1、协助办公室主任做好教学、科研、管理等方面的行政工作；

2、协助副主任进行教学安排、教材申报、考试安排及日常教学文件资料收集整理；

3、协助制定系各项管理制度、教学、科研文件的起草、印制工作；

4、负责实训教学材料工作；

5、指导教师做好课时统计，核对课时等与教学管理相关的具体事务；

6、完成有关高校基本状态教学数据库和有关教学信息统计工作；

7、负责本部门OA办公系统、科研管理系统、考勤管理；

8、协助主任做好经费管理与报账工作；

9、完成系部领导和教务处交办的其它工作。

 

各位教师岗位职责

1、担任课程教学工作。按照专业培养方案要求，制订课程教学（实训）大纲、教学计划、教学进度表，编写教案与讲义，组织课堂教学与讨论。完成上级下达的教学任务及教师教学工作量。

2、指导实习、社会调查，指导学年论文、毕业论文（毕业设计）。

3、参与实验室的建设工作，组织和指导实验实训教学工作，编写实验实训教材及实验实训指导书。

4、参加科学研究、社会服务工作；参加教学改革研究，编写教材和教学参考书。

5、根据工作需要，担任辅导、答疑、批改作业、实验课和指导学生进行科研工作等教学工作。

6、参与教研室规范化建设。

7、执行听课制度，集体备课制度、导师制度等学校及本系各项管理制度。

8、完成领导交办的其他工作。

 

学生大队工作职责

1、协调、指导中队的学生工作；

2、组织开展学生思想教育工作及校园文化建设活动；

3、落实学生日常管理制度；

4、配合有关职能部门做好新生入学工作、毕业生离校工作、学生党员发展工作、学生资助工作；

5、组织学生干部的选拔、管理工作；

6、组织学生社会实践、创新创业教育等相关工作；

7、领导交办的其他工作。

 

大队长岗位工作职责

1、落实学生日常管理制度；协调、指导中队的学生工作；

2、组织开展学生日常思想教育、组织纪律教育训练工作；

3、制定学风建设、警务化管理细则及校园文化建设活动细则并组织落实；

4、配合有关职能部门做好新生入学工作、毕业生就业及离校工作、学生党员发展工作、学生资助工作；

5、系大队学生干部的选拔、管理及工作指导；

6、负责社会实践、创新创业教育等相关工作；

7、落实学生的安全稳定和综治维稳材料工作；

8、完成领导交办的其他工作。

 

学生干事1岗位职责

1、协助大队长落实学生日常管理制度；落实政治思想、组织纪律管理与教育工作；

2、协助做好综治维稳工作；

2、协助做好中队文化建设与学风建设；组织中队各项活动；

3、协助做好新生入学、毕业生离校、学生团党员发展、学生资助工作并负责各类文档的收集整理。

4、协助做好中队学生干部的选拔、管理及工作指导；

5、协助做好学生就业指导工作。

6、完成领导交办的其他工作。

 

学生干事2岗位职责

1、协助大队长落实学生日常管理制度；落实政治思想、组织纪律管理与教育工作；

2、协助做好综治维稳工作；

2、协助做好中队文化建设与学风建设；组织中队各项活动；

3、协助做好新生入学、毕业生离校、学生团党员发展、学生资助工作并负责各类文档的收集整理。

4、协助做好中队学生干部的选拔、管理及工作指导；

5、协助做好学生就业指导工作。

6、完成领导交办的其他工作。

 

团总支工作职责

在院团委和系党总支领导下开展工作:

1、制定支部工作计划，组织开展团建活动，做好发展新团员工作；

2、开展支部团员的德育教育；组织开展共青团活动；

3、指导学生社团建设和开展各项活动；

4、指导学生科研创新申报工作；

5、配合有关职能部门做好学生党员发展工作、组织学生干部的选拔、管理工作；

6、负责系报的组稿工作；

7、负责学生第二课堂、社会实践、创新创业教育等相关工作；

8、领导交办的其他工作。

 

团总支书记岗位职责

1、负责思想政治引领工作，组织团员青年的政治理论学习、形势任务教育和基础文明建设。

2、制订学期和年度工作计划，认真落实并及时总结。

3、配合系党总支部和系行政做好学生的日常教育和管理工作，协助处理学生学习生活中出现的问题。围绕学校中心工作，调查研究青年工作中的实际问题，及时向上级反映青年学生的意见和要求，并提出解决问题的建议。

4、加强团总支自身建设，健全团的组织生活制度。加强团干部队伍的建设，并注重对学生干部的培养和考核。做好团支部组织建设，严格团的组织生活，健全团内“三会两制一课”制度。

5、指导系学生会工作，支持院学生会和学生社团的工作，协助指导员指导班委会工作，大力推进班团一体化运行机制，协调团支部与班委会的工作关系。

6、做好优秀团支部、优秀团员、优秀团干部等评比工作，做好发展新团员、团员情况统计等工作。

7、负责团内纪律监察，对本系违反团规团纪的团员进行批评教育和向院团委提出处分意见。

8、配合党总支部做好党员发展工作，对于入党积极分子进行培养、教育、考察，做好“推优”工作。

9、组织开展形式多样的第二课堂活动，丰富和活跃学生业余文化生活，构建具有警营特色的人格培育体系。

10、完成领导交办的其它工作。