​

      5月29日下午，法律系在办公楼（二）115会议室，召开2023届法律系毕业生就业工作协调推进会。

      校党委委员、政治部主任朱同友出席会议并讲话，法律系主任熊英文，2023届各中队挂钩领导，学生处招生就业科科长陈莉琦，毕业中队指导员徐晓玲、宋二根、王丽、肖建忠，学生大队负责人熊浩，学工干事周方思参加会议，会议由叶松主持。

      会上，熊浩传达有关部门对当前就业工作的提示，通报了法律系目前的就业情况。要求各中队做好学生就业动员工作，做好毕业生就业去向登记的统计工作，及时要求毕业生将就业信息上传，及时审核学生已经登记的就业去向等有关毕业工作。

      陈莉琦对相关的就业政策和具体举措，进行了再说明和解读。

      毕业中队指导员就本中队就业工作的主要措施、工作内容及工作成效作了汇报。

      熊英文要求，各指导员要掌握了解学生思想动态，做好学生的思想引导，理清思路，转变观念，不惧困难，克服困难，抓住暂未落实就业去向的重点人员，特别是困难学生，要细化措施，做到一人一策，困难学生一人多策，积极推荐就业岗位，动员学生积极就业。

      1944中队挂钩领导，教保后勤处处长杨忠华在会上表示将尽最大努力，调动所有资源，协助指导员一起指导帮助学生做好就业工作。

      朱同友指出，学校党委非常重视就业工作，就业是目前法律系等普通专业系部的头等大事。法律系毕业学生占比最大，是学校就业工作的大头。朱同友强调，一是要转变观念。要向学生说明说清形势，引导学生认清形势，转变就业观念；要向学生讲清讲明就业的相关政策规定，让学生安心就业，没有顾虑；二是要加大力度。系领导要负起责任，要有担当，学习其他高校的先进做法；指导员要对本中队就业情况心中有数，采取有力措施，拿出可行办法，特别对于贫困学生和其他困难学生要关心关怀，一人一策；要落实奖惩，有奖有罚，充分调动就业工作的积极性和创造性。三是要加强沟通。组建法律系就业工作群，将亲自布置、亲自调度、亲自督导。